年前到手的offer飞了！姑娘安心在老家等着回杭复工，HR突然来了电话……
后台回复“地图”
可以获取杭州疫情详细情况哦~
眼看着全员复工的日子就要来了但有人却猝不及防地失业了最近，有19楼网友在论坛发帖说
自己年前拿到的工作offer因为这场疫情”飞“了……
掐指一算，今天是在家的第25天！外面阳光很好，群里的朋友都在晒单位复工的“特大喜讯”，感觉杭州的一切都复苏了。看到朋友圈里很多人都在感叹还是上班好，我看了真是又羡慕又焦虑啊，这段时间因为找工作的事情，我愁得头都快秃了。
话说我是12月初离职的，之前做新媒体运营。离职之后和朋友去泰国玩了半个月，回来又在家休整了半个月，1月初才开始找工作。大概是我运气好吧，面试了3家公司就找到了满意的新工作。新公司70多口人，虽然是个中小型企业，但是离家近，骑车毛估估15分钟，而且有双休（以前可不敢想）。HR说这次招聘是为年后储备人才，可以过完年再去上班。于是我1月初拿到了新东家的offer，就安心回安徽老家过年了。
万万没想到，我在老家这一呆，就是两个月！
一开始说企业上班延迟的时候我也有点慌，中间联系过HR好几次，问啥时候可以去入职，收到的回复都是说公司现在复工时间待定，所以入职要推迟，有消息了会马上通知我。
本来我还安心地等着，突然有天HR打电话给我说，因为疫情影响，公司第一季度的招聘需求缩减，原本我这个岗位是招3个人的，现在缩招至1个。经过领导们决议，留下了那个传媒毕业的妹子。HR还说，现在这个特殊时期希望我能理解，以后有机会再合作…WTF？？这意思是煮熟的offer飞了？
我在家愣是郁闷了两三天，这种糟心事怎么让我给碰上了！爸妈见我郁郁寡欢，还宽慰我说眼下和公司纠缠谁对谁错也无济于事，整天在家焦虑钱也不会来，现在要做的就是赶紧找工作及时止损。
道理是这个道理，但是现在这种形势去哪找工作啊，感觉像是大海里捞针！求助！有没有同在找工作的朋友，有什么靠谱的找工作的途径吗？
关于最近线上找工作的途径，帮帮团在“前线”也得到了很多一手消息！2月份，杭州市总工会将举行网上招聘周活动，网络招聘会时间：2月24日到3月1日。昨天帮帮团也帮大家亲测了杭州市总工会的网络招聘流程，在这里分享给最近急着找工作的朋友：
杭州工会的线上招聘有三种方式可以登录。我是直接搜的杭州市总工会官网，点进去左边就有个“网上招聘周”的专区。
① 杭州市总工会网站的网上招聘周专区；
②"杭工e家"APP的网上招聘周专区；
③ 杭州公共招聘平台进网页注册；
点进去就是这样的招聘页面。 找工作、创简历、职业指导都还挺全的。在这里就可以注册登录（选择个人注册)，然后完善个人基本信息。最重要的是事先要准备一份漂亮的简历，然后上传到网站上。看到心仪的岗位可以收藏或者直接投递简历。
重点是网络招聘会时间是2月24日到3月1日，我查到了关于招聘会的说明和操作方法。
①网络招聘会开展当天，求职者可通过【首页—网络招聘会】进入网络招聘会开展列表页；
②点击【进入网络招聘会】，输入【手机号码】【手机验证码】点击【确认】即可进入该场次网络招聘会页面；
③求职者可预览参与该场网络招聘会的单位信息内容，点击【单位名称】页面右侧显示其单位的相关信息，可通过QQ与单位进行在线联系；
④点击右侧【了解更多】进入【职位列表】，若对该招聘岗位有意向，可直接在线投递简历，未注册的求职者仅可以浏览网络招聘会岗位信息，不能在线进行简历的投递。
杭州人才网、智联招聘等平台上也有最新发布的新媒体运营的招聘信息。
杭州人才网：
智联招聘： |
酷家乐HR透露：目前招聘难点是疫情的影响，很多人没回工作城市，人才市场不是很活跃；随着各地开始进行有序复工的政策，有所回转。2、核心渠道是内推，高级岗位用猎头，其他常规渠道就是boss、猎聘、拉钩、前程无忧、智联招聘、RPO。3、线上目前的招聘平台比较多，不同的定位用不同的平台，常规平台简历重复量挺高的，效果都差不多。从招聘人员面试的形式来看，目前这个阶段主要就是采用在线面试。
微链HR表示：特殊时期部分岗位稀缺，简历少；目前公司通过拉勾、boss等付费渠道；与校招院校的合作。线上招聘节省了候选人来回时间；线上安排时间更方便；但是也有不方便的地方：了解候选人的形象，缺少直观的人文感知。
海拍客HR：2月初到现在网上更新的简历质量一般，质量高的候选人少。不过随着近期不断有企业破产、裁员、降薪的事件，相信3月-4月会有一波质量较好的候选人会出来；招聘网站猎头、朋友圈、rpo、内推用的比较多。线上招聘依然是大部分公司核心的招聘方式，尤其在疫情期间。
机会总是留给有准备的人，在正式进入求职者的行列之前，做好充分的面试准备是非常有必要的。毕竟视频面试是个新形式，难免会生疏和紧张。【19楼帮帮团】总结了著名人力资源专家黄燕老师的一些小建议分享给大家：
1.虽然是视频面试，但是仪式感一定是要的！无论任何时间点，符合面试的正式服装并且穿戴整齐，才能将专业度传递给面试官！面试的时候眼神要真诚，不要东张西望有小动作。
2.个人设备、网络和场所的选择。确保摄像头、麦克风、网络能正常使用，熟悉下设备的使用方法，面试前多试几次。减少面试中出现断网等低级错误。选择的场所要明亮，安静不要有任何的干扰。如果面试期间出现手忙脚乱的情况会给自己扣印象分哦。
3.其他客观因素都解决好了，剩下的就是最重要的业务软实力。面试前要充分了解公司的主要业务，招聘岗位的要求，了解对方需要哪些能力的员工，要充分展现自己的优势和别人无法替代的地方。
在这个特殊时期
困难是机遇也是个挑战
祝大家都能早日找到心仪的工作！
另外如果你也有困难需要解决
或者不知道找谁帮忙解决
都可以联系我们的19楼帮帮团
点击阅读原文发帖就可以哦～
来源：19楼（my19lou）综合整理自19楼论坛
志玲提醒：
把疫情地图发给家人朋友看看
病例就发生在我们身边
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